集团动态
东达集团全面推动人才素质向国际化方向发展
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赵智强（右一）与集团内部培训讲师和优秀学员合影
随着市场经济向着全球化的发展深入，参与国际竞争是大势所趋，掌握英语技能必将具有更广阔的应用前景，而提高员工英语技能，拥有高素质综合性国际化人才更是东达集团参与国际竞争至关重要的基础。为提高员工学习英语的积极性，近期，东达集团开展了英语系统性培训，经过一段时间的实施开展，职工英语口语水平和日常运用得到了显著提高。
12月20日，东达集团总裁赵智强亲临培训现场，与员工共同学习，并以发放奖品的形式奖励了部分优秀学员。通过采取积极鼓励的方式，有效地组织引导了员工的学习气氛，加之大家平日里善于温故知新，同时在真实的环境中边学边用，在语感和应用上下功夫，英语口语技能得到了大幅度提升。
英语培训的开展，是提升员工文化素质的重要组成部分，有效培养了员工跨文化、跨地域的沟通和协调能力。人才素质是企业向国际化发展的基石，在新的全球经济中，掌握熟练的英语技能是增强竞争力必不可少的软实力。
（李文）
